SHARE – Συμφιλίωση οικογενειακής με επαγγελματική ζωή
Σήμα Ισότητας

Η απονομή του Σήματος Ισότητας SHARE ολοκληρώθηκε και το Έργο δεν δέχεται, αυτή τη στιγμή, αιτήσεις συμμετοχής από εταιρείες και οργανισμούς. Για να ενημερωθείτε για τον επόμενο κύκλο απονομής Σήματος Ισότητας, μπορείτε να εγγραφείτε στη λίστα επικοινωνίας του Έργου εδώ. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη Μεθοδολογία απονομής του Σήματος Ισότητας ή με τη μελλοντική συμμετοχή σας, μπορείτε να επικοινωνείτε με τους εταίρους του έργου, στα emails και στα τηλέφωνα που θα βρείτε εδώ.

Λίγα λόγια για το έργο

Το SHARE στοχεύει στην αντιμετώπιση των στερεοτυπικών έμφυλων ρόλων εντός της οικογένειας και στην προώθηση της συμφιλίωσης μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής (work-life balance).

Επιπλέον στόχος είναι η προβολή του ρόλου του πατέρα και η ενθάρρυνσή του να αναλάβει ισότιμα με τη μητέρα το καθήκον της φροντίδας των παιδιών αλλά και των ηλικιωμένων και αδύναμων μελών της οικογένειας.

Για το σκοπό αυτό το Έργο θα προβεί στην απονομή Σήματος Ισότητας για Επιχειρήσεις.

Το Έργο συγχρηματοδοτείται από το Πρόγραμμα REC της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Για πιο αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με το Έργο πατήστε εδώ

Περισσότερα

Πρόσκληση Συμμετοχής

Αν ενδιαφέρεστε να δηλώσετε συμμετοχή

Υποβάλετε αίτηση

*Λόγω του ότι η πλατφόρμα του SHARE αντιμετώπισε ένα τεχνικό πρόβλημα στη διάρκεια του Ιανουαρίου, εάν έχετε υποβάλει αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα, αλλά δεν έχετε λάβει απάντηση από το Women On Top, παρακαλούμε να επικοινωνήσετε στο info@womenontop.gr.

Τελετή Απονομής Σήματος Ισότητας SHARE
Το Σήμα Ισότητας SHARE, το Σήμα για την προώθηση πρακτικών και πρωτοβουλιών για την ισότητα των φύλων, απονεμήθηκε σε 18 επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια εκδήλωσης που πραγματοποιήθηκε στις 10 Μαρτίου στο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών.
18 επιχειρήσεις λαμβάνουν για πρώτη φορά το Σήμα Ισότητας SHARE
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 18 επιχειρήσεις λαμβάνουν για πρώτη φορά το Σήμα Ισότητας SHARE Το Σήμα Ισότητας SHARE, που αποτυπώνει την έμπρακτη προώθηση πρακτικών και πρωτοβουλιών εντός των επιχειρήσεων με στόχο την ισότητα των φύλων, απονέμεται για πρώτη φορά στην Ελλάδα, σε 18 επιχειρήσεις. H απονομή του Σήματος είναι το αποτέλεσμα μιας διετούς προσπάθειας στο πλαίσιο του…
Ένας ρόλος-κλειδί για την ισότητα και πώς να τον καλύψετε
Στη συζήτηση για τις πρωτοβουλίες ισότητας και συμπερίληψης σε εταιρείες και οργανισμούς, το ερώτημα που συχνά μένει αναπάντητο είναι: ποιος ή ποια θα αναλάβει να υλοποιήσει αυτή τη δουλειά;